Bewerbungstipps

Eine Bewerbung kann kniffelig sein. Was wird erwartet? Was sagen die Karriereratgeber im Internet? Und was raten Freunde und Familie? Nicht so bei uns. Um das Ganze zu vereinfachen, geben wir Ihnen gerne ein paar kurze Hinweise, was aus unserer Sicht wichtig ist:

Ihre Unterlagen: 

Damit wir einschätzen können, wie gut Ihre Erfahrung und Ihr Wissen zur Stelle passen, freuen wir uns über folgende Unterlagen:

• Ein Anschreiben, in dem wir Sie kurz und unverkrampft kennenlernen können. Erzählen Sie uns etwas darüber, was Sie antreibt, wobei Sie sich voll in Ihrem Element fühlen, kurz: Was Sie besonders gut können.
  
  
• Ein Lebenslauf, der uns etwas darüber verrät, was Sie bisher gemacht haben.
   
• Gegebenenfalls das letzte Zeugnis, falls Sie bisher noch nicht viel Gelegenheit hatten, Berufserfahrung zu sammeln (etwa als Absolvent oder Berufseinsteiger).

Ein Anschreiben und einen Lebenslauf sollten Sie auf jeden Fall einreichen, so kommen wir im Bewerbungsprozess am schnellsten voran.
 

Unser persönliches Gespräch:

Der spannendste Moment ist sicher der des ersten persönlichen Gesprächs. Das kann zunächst per Telefon oder Teams stattfinden oder auch live und in Farbe. Ein bisschen Lampenfieber gehört dazu, aber keine Sorge, so wird es ein gutes Gespräch:

• Wir sprechen offen und entspannt miteinander. Das ist uns wichtig, denn ob Sie es glauben oder nicht, auch wir sind etwas angespannt. Schließlich geht es um einen möglichen gemeinsamen Weg. 
   
• Natürlich haben wir auch einige spezifische Fragen im Gepäck. Dabei gehen wir potenzialorientiert vor. Das heißt wir möchten uns vor allem über Ihre Stärken austauschen und darüber, was wir gemeinsam erreichen können.
   
• Verkleiden Sie sich nicht. Wir mögen es zwar, wenn man sich aus Respekt dem Anlass entsprechend kleidet. Wichtig ist uns aber vor allem, dass Sie sich wohl fühlen. 
   
• Fragen Sie uns! Sie sind sicher genauso neugierig, wie wir. Nehmen Sie also kein Blatt vor den Mund. Das tun wir auch nicht.

Nichts Passendes dabei?

Nicht verzagen, wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung. Schicken Sie uns Ihre Unterlagen direkt an bewerbung@oke.de. Gerne schauen wir dann, ob wir etwas Passendes für Sie haben oder melden uns bei Ihnen, um Sie ggf. in unseren Bewerberpool zu übernehmen.
 

Noch offene Fragen?

Wir maßen uns nicht an, all Ihre Fragen zu kennen. Aber wir nehmen uns gern die Zeit, sie zu erfahren und zu beantworten. Nutzen Sie dafür das Kontaktformular oder schreiben Sie direkt an bewerbung@oke.de.

Sie sehen, es geht professionell und vor allem menschlich bei uns zu. Freuen Sie sich daher auf einen offenen und ehrlichen Austausch. Sie möchten genauer wissen, wie der Bewerbungsprozess abläuft? Werfen Sie gern einen Blick auf unsere Infografik.

Und wenn alles klappt, dann heißt es vielleicht schon bald:
Willkommen bei OKE Group GmbH